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我的奇葩经历:上班上到了电影院

[日期:2015-08-27] 来源:中国云计算  作者: [字体: ]

  2015年8月27日,晴。一个平常的工作日,也是我入职以来的第311天。开机、打水、收拾桌面•••习以为常的准备工作之后,开始了忙碌的一天。当我正在为下一项工作整理思路时,公司负责人突然宣布今天的工作就到这儿,下面的时间为大家安排了电影,票已经买好,只要人去就OK,公司一下就炸开了锅,纷纷开始整理手里的工作。

  其实,这属意料之外,也是情理之中。早在去年冬天,大家也有过类似经历:那天南京迎来了难得一见的大雪,远处的紫金山在雪花的簇拥下显得分外妖娆,犹如雪白透亮的冰雪世界。于是,正在开会的我们欣然接受了这份来自大自然的邀约,用了平时一半的时间完成了剩余的工作,便开始了堆雪人、打雪仗的踏雪之旅。

  一直以来,云创对于员工的人文关怀可以用“浓郁”来形容。同处IT行业,我们不仅不加班,而且工作时间只有7.5h。每到年关,当其他企业为了1周的春节假期精打细算时,云创给予了我们双倍的时间回家探亲,而频繁的下午茶也是大家津津乐道的幸福事。

  在竞争如此激烈的IT 行业,云创为什么有这等胆量与底气,给我们如此弹性的工作时间?除了“与聪明人一起做精彩的事!”的企业文化背景之外,这还得益于公司的效率助手——WES工作效率系统。

  WES以项目为中心,将每个员工的工作内容转化为多个项目,并通过项目及其星级、工作进度条、效率曲线等量化的数据反映工作效率,客观立体,公开公平,既方便老板了解公司动态,也能保证员工绩效考核的公正透明。

  填写日报只需3~5分钟,员工即可摆脱填写报表与走流程的繁琐,也可随时随地通过手机、pc端等多平台填写,还可查看组织架构、工作管理(日报管理、人员管理、项目管理等)、荣誉墙、常用工具(系统公告、通讯录、新手入门)等信息,方便部门之间的相互联系与协同办公。


因为有了WES,所以

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