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国美716放假,你们呢?

[日期:2015-07-14] 来源:云创存储  作者: [字体: ]

  生活处处有惊吓,生活处处有惊喜。继“翻滚吧,股市!”、‘“莲花、灿鸿强势登陆” 之后,互联网圈也闹开了。前几日,百度、360、国美等公司的员工纷纷在自家大楼下晒照,要求给个假期,掀起了“求放假”的热潮。之后,国美作为唯一一家正面回应的公司,于7月10日通过南方都市报爽快承诺,在7月16日这一天给员工自由。国美员工沸腾了,而其他人却只能羡慕嫉妒恨了。

  互联网;放假

 

  亚健康、过劳死,其实没有那么遥远

  工作是为了更好地生活,而生活不只有工作。此次“求放假”可能只是冰山一角,却把加班这一话题重新引入公众的视野。早前,就不乏“IT男加班猝死”、“熬夜加班导致亚健康”等新闻。这绝不是危言耸听,如同信用卡,身体的承受能力也是有额度的,一旦超出限定值,任何事的发生都不足为奇。所以,我们要生存,要生活,要珍视生命。正如康复归来的李开复所言,不要等到修过死亡学分之后,方知健康与亲人的不可替代。

  业绩难道不是取决于效率吗?

  有人会说,你加班,或不加班,工作就在那里,不来不去。是的,道理大家都懂,但是面对一箩筐的工作,想不加班都难。工作量无法改变,那是否可以改变一下工作方式,从工作效率入手,提高每一分钟的价值呢?答案不言而喻。其实,正如上学时父母口中的学霸,他们成绩优异,精通琴棋书画,却仍然有大把时间玩耍,是不可超越的“别人家的孩子”。在职场中,想要成为“别人家的孩子”,做什么不是最重要的,关键是怎么做,怎么高效地做。应用合适的方法,减少“磨洋工”,保质保量地完成工作任务,按时下班是可以实现的。都正常下班了,还需要额外放假吗?

  云创不只有工作,还有诗与远方

  当然,提高效率需要天时、地利与人和。只依靠单方面努力,也很难取得理想的效果。所以,除了员工的个人付出,各大企业也应该为其创造高效的工作氛围。正如云创,在这里,不只有工作,还有协同奋战的小伙伴,还有舒适暖心的工作环境,还有共同铸造闪光的梦想。当你还在开会时,没准儿云创人正在喝下午茶,也有可能是在打雪仗;当你还在与各种报表激战时,云创人已然通过WES完成了一天的工作总结;当你还在为加班感到心力交猝时,云创人却已早早下班回家…云创,与聪明人一起做精彩的事,一起追寻诗与远方!

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