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[PDF]基于大数据管理的钢铁企业技术人员绩效考核初探

[日期:2014-10-12] 来源:中国科技论文在线  作者:程明 沈雪露 [字体: ]

基于大数据管理的钢铁企业技术人员绩效考核初探  

程明 沈雪露

信息化时代的海量数据给钢铁企业技术人员绩效考核带来了越来越大的挑战,传统的绩效考核方法已远远不能满足钢铁企业的需求。大数据时代为海量数据的处理提供了解决办法。本文对大数据技术在钢铁企业技术人员的绩效考核中的实施应用进行了初探,以较好体现企业在大数据时代绩效管理能够用数据来说话,用数据来管理,用数据来决策,用数据来创新的文化氛围与时代特征。 


基于大数据管理的钢铁企业技术人员绩效考核初探

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